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06 de agosto de 2026 18:15
Toronto. El primer ministro de Canadá, Mark Carney, declaró el jueves que las negociaciones comerciales con Estados Unidos se habían vuelto “desagradables” después de que el presidente Donald Trump arremetió contra su vecino del norte y contra el gobierno canadiense, amenazando con aumentar sus aranceles.
Carney señaló que Canadá sigue siendo parte de las negociaciones a pesar de los comentarios de Trump, y describió las conversaciones como una lucha para proteger a los trabajadores y las empresas canadienses.
“Esta es una negociación complicada”, afirmó Carney en francés. “Se podría decir ‘desagradable’. Pero es una cuestión sobre los empleos de los canadienses. Es una cuestión sobre el futuro de las empresas canadienses”.
Trump criticó a Canadá durante su discurso del miércoles en Las Vegas. “Canadá es desagradable. Lo es. Son desagradables”, subrayó Trump. “Amo a su gente, pero son desagradables. Un liderazgo desagradable”.
Carney comentó que “estamos en medio de una guerra arancelaria con los estadounidenses”, pero se rió cuando le preguntaron por los comentarios de Trump. Indicó que los negociadores canadienses se encontraban en Washington esta semana y que tenía previstas más conversaciones con Trump después de hablar con él la semana pasada.
EU amenaza con más aranceles para Canadá
Estados Unidos ya implementó aranceles sobre el acero, el aluminio y los automóviles canadienses. Trump ha amenazado con impuestos de hasta 50 por ciento a la importación a más productos canadienses a partir del 19 de agosto.
Las empresas a menudo trasladan el aumento arancelario a los consumidores en forma de precios más altos. Trump asegura que los costos creados por los aranceles obligarán a las empresas a trasladar su mano de obra a Estados Unidos, aunque hay poca evidencia de ello en los datos económicos.
Las amenazas arancelarias de Trump y sus reiteradas insinuaciones de que Canadá debería convertirse en el estado 51 de Estados Unidos han enfurecido a muchos canadienses, lo que ha llevado a muchos de ellos a cancelar sus viajes a Estados Unidos.
El representante comercial de Estados Unidos, Jamieson Greer, ha argumentado que Canadá y China son los únicos dos países que han tomado represalias contra los aranceles de Trump, y entre sus preocupaciones mencionó las restricciones a la venta de alcohol estadounidense en algunas provincias canadienses. Funcionarios canadienses afirman que sus contramedidas fueron una respuesta a los aranceles ya existentes de Estados Unidos.
Canadá es uno de los principales socios comerciales de Estados Unidos, y la medida amenaza con aumentar todavía más los precios en un momento en que los estadounidenses ya han expresado su frustración debido al alto costo de vida de cara a las elecciones legislativas del 3 de noviembre.
Carney indicó que los aranceles existentes de Estados Unidos sobre el aluminio han contribuido a un aumento de 58 por ciento en los precios del aluminio en Estados Unidos.
“No es una buena situación para las empresas estadounidenses”, expresó Carney.
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Reuters/AP
06 de agosto de 2026 17:55
Los trabajadores estadunidenses volvieron a ver cómo su participación en la economía del país cayó a un mínimo histórico en el segundo trimestre, en medio de un auge de la productividad que está generando aumentos de la producción que superan el crecimiento salarial, informó la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS por sus siglas en inglés).
La denominada "participación del trabajo" en el Producto Interno Bruto nominal, que la BLS define como el porcentaje de la producción que corresponde a los trabajadores en forma de remuneración, cayó al 52.9 por ciento en el segundo trimestre, desde el 53.7 por ciento registrado en el primer trimestre.
Se trata del nivel más bajo desde que se iniciaron las series estadísticas en 1947, señaló la BLS al informar de un crecimiento de la productividad en el segundo trimestre superior al esperado.
La participación del trabajo lleva décadas disminuyendo, debido a factores como la pérdida de alcance e influencia de los sindicatos y la globalización, que ha desplazado los empleos manufactureros relativamente bien remunerados hacia centros de producción extranjeros de bajo costo.
Más recientemente, la economía ha experimentado avances tecnológicos como la automatización y, potencialmente, la inteligencia artificial, que permiten a las empresas aumentar la producción sin incrementar sustancialmente la plantilla.
Esta tendencia significa, en esencia, que los beneficios del aumento de la productividad recaen más en los propietarios de las compañías y los accionistas que en los trabajadores a través de aumentos salariales.
Los ingresos semanales reales, que miden el crecimiento salarial frente a la inflación, se mantuvieron prácticamente sin cambios durante el primer semestre de 2026, aunque los datos más recientes de junio rompieron una racha de tres meses consecutivos de descensos y registraron el mejor resultado en seis años.
Productividad crece en segundo trimestre
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La productividad de los trabajadores estadunidenses creció más rápido de lo esperado en el segundo trimestre y es probable que se registren nuevas mejoras a medida que las empresas inviertan en inteligencia artificial, lo que se espera que mantenga contenida la inflación salarial.
La productividad no agrícola, que mide la producción por hora por trabajador, aumentó a una tasa anualizada del 1.4 por ciento el último trimestre, tras avanzar un 0.8 por ciento, cifra revisada al alza, en enero-marzo, según informó la BLS.
Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que la productividad crecería a una tasa del 0.6 por ciento, tras el ritmo de aumento del 0.3 por ciento registrado en el primer trimestre, según datos anteriores.
La productividad creció a una tasa del 2.2 por ciento frente al año anterior. Ha crecido a una tasa del 2.1 por ciento desde el cuarto trimestre de 2019 hasta el segundo trimestre de 2026.
Los economistas y los responsables políticos prevén que la implantación de la IA impulse la productividad y frene la inflación mediante una reducción de los costos laborales.
Los costos laborales unitarios, el precio de la mano de obra por unidad de producción, aumentaron un 1.3 por ciento el trimestre pasado, tras registrar un ritmo de crecimiento del 1.3 por ciento (revisado a la baja) en el primer trimestre.
Los economistas esperaban que los costos laborales unitarios aumentaran a un ritmo del 2.1 por ciento el trimestre pasado, tras el 1.8 por ciento de enero-marzo. Los costos laborales crecieron a un ritmo del 1.4 por ciento frente al año previo.
La remuneración por hora aumentó a un ritmo del 2.7 por ciento el trimestre pasado y del 3.7 por ciento con respecto al año anterior.
Suben solicitudes de subsidio por desempleo
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La cantidad de estadunidenses que solicitaron prestaciones por desempleo aumentó la semana pasada, pero los despidos se mantienen dentro del rango históricamente saludable de los últimos años.
Las solicitudes de ayuda por desempleo en la semana que terminó el 1 de agosto aumentaron en mil, hasta 199 mil, informó el Departamento de Trabajo. La cifra de la semana anterior fue revisada al alza en mil, hasta 198 mil.
Las solicitudes semanales de prestaciones por desempleo se consideran representativas de los despidos y se acercan a un indicador en tiempo real de la salud del mercado laboral.
La semana pasada, la métrica de inflación preferida de la Reserva Federal, el PCE, se situó en 3.7 por ciento en junio, todavía muy por encima del objetivo de 2 por ciento del banco central. Funcionarios de la Fed han dicho que si la inflación se mantiene elevada, están dispuestos a subir las tasas de interés, lo que incrementa los costos para las empresas e inhibe la contratación.
El mes pasado, el gobierno informó que los empleadores redujeron el ritmo de contratación en junio, al añadir apenas 57 mil empleos. Eso es menos de la mitad del total del mes anterior y una señal de que las compañías siguen reacias a aumentar sus plantillas. La tasa de desempleo bajó a 4.2 por ciento desde 4.3 por ciento en mayo, aunque ello se debe en gran medida a que muchas personas sin trabajo dejaron de buscar empleo y ya no fueron contabilizadas como desempleadas.
La tibia contratación de junio llega después de un repunte relativo en las ganancias de empleo de los tres meses anteriores, lo que contrarrestó las preocupaciones de que el conflicto en Irán pudiera afectar al mercado laboral.
Reuters/AP
06 de agosto de 2026 17:55
Los trabajadores estadunidenses volvieron a ver cómo su participación en la economía del país cayó a un mínimo histórico en el segundo trimestre, en medio de un auge de la productividad que está generando aumentos de la producción que superan el crecimiento salarial, informó la Oficina de Estadísticas Laborales (BLS por sus siglas en inglés).
La denominada "participación del trabajo" en el Producto Interno Bruto nominal, que la BLS define como el porcentaje de la producción que corresponde a los trabajadores en forma de remuneración, cayó al 52.9 por ciento en el segundo trimestre, desde el 53.7 por ciento registrado en el primer trimestre.
Se trata del nivel más bajo desde que se iniciaron las series estadísticas en 1947, señaló la BLS al informar de un crecimiento de la productividad en el segundo trimestre superior al esperado.
La participación del trabajo lleva décadas disminuyendo, debido a factores como la pérdida de alcance e influencia de los sindicatos y la globalización, que ha desplazado los empleos manufactureros relativamente bien remunerados hacia centros de producción extranjeros de bajo costo.
Más recientemente, la economía ha experimentado avances tecnológicos como la automatización y, potencialmente, la inteligencia artificial, que permiten a las empresas aumentar la producción sin incrementar sustancialmente la plantilla.
Esta tendencia significa, en esencia, que los beneficios del aumento de la productividad recaen más en los propietarios de las compañías y los accionistas que en los trabajadores a través de aumentos salariales.
Los ingresos semanales reales, que miden el crecimiento salarial frente a la inflación, se mantuvieron prácticamente sin cambios durante el primer semestre de 2026, aunque los datos más recientes de junio rompieron una racha de tres meses consecutivos de descensos y registraron el mejor resultado en seis años.
Productividad crece en segundo trimestre
La productividad de los trabajadores estadunidenses creció más rápido de lo esperado en el segundo trimestre y es probable que se registren nuevas mejoras a medida que las empresas inviertan en inteligencia artificial, lo que se espera que mantenga contenida la inflación salarial.
La productividad no agrícola, que mide la producción por hora por trabajador, aumentó a una tasa anualizada del 1.4 por ciento el último trimestre, tras avanzar un 0.8 por ciento, cifra revisada al alza, en enero-marzo, según informó la BLS.
Los economistas encuestados por Reuters habían pronosticado que la productividad crecería a una tasa del 0.6 por ciento, tras el ritmo de aumento del 0.3 por ciento registrado en el primer trimestre, según datos anteriores.
La productividad creció a una tasa del 2.2 por ciento frente al año anterior. Ha crecido a una tasa del 2.1 por ciento desde el cuarto trimestre de 2019 hasta el segundo trimestre de 2026.
Los economistas y los responsables políticos prevén que la implantación de la IA impulse la productividad y frene la inflación mediante una reducción de los costos laborales.
Los costos laborales unitarios, el precio de la mano de obra por unidad de producción, aumentaron un 1.3 por ciento el trimestre pasado, tras registrar un ritmo de crecimiento del 1.3 por ciento (revisado a la baja) en el primer trimestre.
Los economistas esperaban que los costos laborales unitarios aumentaran a un ritmo del 2.1 por ciento el trimestre pasado, tras el 1.8 por ciento de enero-marzo. Los costos laborales crecieron a un ritmo del 1.4 por ciento frente al año previo.
La remuneración por hora aumentó a un ritmo del 2.7 por ciento el trimestre pasado y del 3.7 por ciento con respecto al año anterior.
Suben solicitudes de subsidio por desempleo
La cantidad de estadunidenses que solicitaron prestaciones por desempleo aumentó la semana pasada, pero los despidos se mantienen dentro del rango históricamente saludable de los últimos años.
Las solicitudes de ayuda por desempleo en la semana que terminó el 1 de agosto aumentaron en mil, hasta 199 mil, informó el Departamento de Trabajo. La cifra de la semana anterior fue revisada al alza en mil, hasta 198 mil.
Las solicitudes semanales de prestaciones por desempleo se consideran representativas de los despidos y se acercan a un indicador en tiempo real de la salud del mercado laboral.
La semana pasada, la métrica de inflación preferida de la Reserva Federal, el PCE, se situó en 3.7 por ciento en junio, todavía muy por encima del objetivo de 2 por ciento del banco central. Funcionarios de la Fed han dicho que si la inflación se mantiene elevada, están dispuestos a subir las tasas de interés, lo que incrementa los costos para las empresas e inhibe la contratación.
El mes pasado, el gobierno informó que los empleadores redujeron el ritmo de contratación en junio, al añadir apenas 57 mil empleos. Eso es menos de la mitad del total del mes anterior y una señal de que las compañías siguen reacias a aumentar sus plantillas. La tasa de desempleo bajó a 4.2 por ciento desde 4.3 por ciento en mayo, aunque ello se debe en gran medida a que muchas personas sin trabajo dejaron de buscar empleo y ya no fueron contabilizadas como desempleadas.
La tibia contratación de junio llega después de un repunte relativo en las ganancias de empleo de los tres meses anteriores, lo que contrarrestó las preocupaciones de que el conflicto en Irán pudiera afectar al mercado laboral.
Nintendo dispara 53.5% su beneficio trimestral por ventas de videojuegos y Switch 2
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Afp
06 de agosto de 2026 18:12
Tokio. Nintendo reportó un incremento de más de 50 por ciento interanual en su beneficio neto durante el primer trimestre, impulsado por las ventas de videojuegos, el desempeño de nuevos títulos para la Switch 2 y los ingresos extraordinarios por devoluciones de aranceles de Estados Unidos.
El éxito de "Super Mario Galaxy: la película" también supuso un punto a favor para el gigante japonés de los videojuegos, aunque las ventas de su consola actual, la Switch 2, se están ralentizando.
Nintendo destacó el buen rendimiento de dos nuevos juegos para la Switch 2, una consola que se convirtió en la más vendida del mundo tras su lanzamiento en 2025.
Ambos títulos, "Tomodachi Life: Living the Dream", que vendió casi ocho millones de copias, y "Pokémon Pokopia", son juegos de simulación de vida cuyo relajante modo de juego ha sido descrito como un bálsamo para el estresante mundo moderno.
Entre abril y junio, el beneficio neto ascendió a 147 mil 400 millones de yenes (930 millones de dólares), lo que supone un aumento del 53.5 por ciento respecto al mismo periodo del año anterior, informó Nintendo, superando con creces las estimaciones de 77 mil 800 millones de yenes (aproximadamente 491 mil 138 millones de dólares) de la encuesta de Bloomberg a analistas.
La empresa mantuvo su previsión de beneficios anuales de 310 mil millones de yenes.
JP Morgan alerta por apalancamiento financiero y elevado endeudamiento
Clara Zepeda
Periódico La Jornada Viernes 7 de agosto de 2026, p. 19
El aumento en las operaciones con apalancamiento financiero en las que los inversionistas buscan multiplicar resultados empieza a encender “focos amarillos” de una amenaza sistémica.
Jamie Dimon, director ejecutivo de JP Morgan, advirtió que el apalancamiento en los mercados financieros para invertir en instrumentos rentables es elevado, por lo que los inversionistas deben ser conscientes de que los préstamos ocultos podrían amplificar las interrupciones del mercado.
Dimon nombró a las corredurías principales, fondos de cobertura, fondos cotizados en bolsa y estrategias de arbitraje del Tesoro entre los canales que contribuyen a lo que describió como un apalancamiento de mercado inusualmente alto.
“El apalancamiento del mercado es bastante alto”, alertó.
Cuando el apalancamiento está tan elevado, aumentan las probabilidades de que un inversionista o un fondo pueda convertirse en el catalizador de una venta masiva en el mercado más amplia. “Cuando tienes eso, tienes una mayor probabilidad de que alguien perturbe el mercado de manera rápida, y la gente se inquiete por ello”.
El director ejecutivo de JP Morgan distinguió el entorno actual de la crisis financiera de 2008, al argumentar que el apalancamiento por sí solo no necesariamente causa estrés sistémico.
“Lo peor es si tienes pérdidas reales en el mercado”, mencionó en una entrevista de televisión. “No fue el apalancamiento. Era la cantidad de pérdidas que iban a provocar en las hipotecas (subprime)”.
En un contexto de baja volatilidad “inusual” en las monedas, de apetito por la compra de acciones, combinado con una economía global resiliente, a pesar del shock petrolero impulsado por Irán, los inversionistas han aumentado sus exposiciones en carry trades y otros instrumentos de apalancamiento.
Por poner otro ejemplo, los carry trades están experimentando un año fuerte. Una estrategia de carry en mercados emergentes, que implica pedir prestado en euros o dólares para invertir en monedas de mayor rendimiento como el real brasileño, el peso colombiano, el peso mexicano o la lira turca, subió en el primer semestre alrededor de 18 por ciento, su mejor comienzo de año desde 2005, según datos de Bloomberg.
Así, el carry trade es una estrategia en la que los operadores piden prestado en una moneda de bajo rendimiento e invierten en monedas con tasas de interés más altas, ganando la diferencia, siempre y cuando el tipo de cambio no se mueva en su contra.
Alexander Londoño , analista de ActivTrades, sostiene que en un entorno marcado por el shock petrolero y expectativas de una política monetaria flexible en Estados Unidos, las principales economías y divisas de América Latina muestran monedas fortaleciéndose, debido a los altos precios de las materias primas y diferenciales de tasas de interés, encontrando apoyo en una baja volatilidad en el mercado cambiario, lo que favorece el atractivo de las estrategias de carry trade con algunas divisas de economías emergentes.
Peso mexicano alcanza cifra récord en CME
Ante los riesgos que puedan venir en el futuro para el tipo de cambio, especialmente por la guerra entre Estados Unidos e Irán y por la revisión del T-MEC, los futuros y opciones sobre el peso mexicano alcanzaron niveles récord de volumen de operación e interés abierto durante el primer semestre de 2026 en el Chicago Mercantile Exchange (CME).
El mercado de derivados líder a nivel mundial reveló que los futuros sobre el peso mexicano alcanzaron un volumen promedio diario de 2 mil 200 millones de dólares, lo que representó un aumento de 38 por ciento anual, mientras que el interés abierto superó los 6 mil 200.
“Lo anterior es reflejo del creciente uso de estos instrumentos por parte de inversionistas e instituciones para gestionar su exposición al riesgo cambiario”, aseguró CME.
Los resultados récord registrados durante el primer semestre en nuestros productos de divisas reflejan la creciente demanda por futuros y opciones sobre el peso mexicano y el real brasileño, afirmó Paul Houston, jefe global de productos de divisas de CME Group.
Añadió que los participantes del mercado recurren cada vez más a estos contratos negociados en bolsa como complemento de su actividad en el mercado extrabursátil (OTC, por sus siglas en inglés), ya que ofrecen una forma mucho más eficiente de reducir costos y simplificar las operaciones diarias.
“Este sólido impulso demuestra que, a medida que el mercado latinoamericano continúa creciendo, los participantes buscan mecanismos confiables y transparentes para administrar su riesgo”, aseveró.
