Foto Germán Canseco Foto autor
Jared Laureles y Jessica Xantomila
01 de mayo de 2026 08:14
Ciudad de México. Sin la presencia de la mayoría de los dirigentes sindicales y con un mitin que duró menos de una hora, cientos de trabajadores conmemoraron el Día del Trabajo. Algunos de sus representantes llamaron a la unidad porque “aún hay muchos problemas laborales” pendientes de atender y sigue habiendo huelgas en el país.
En la Plaza de la Constitución, donde instalaron un templete frente a Palacio Nacional, demandaron solución a las huelgas en el Nacional Monte de Piedad y en la llantera Tornel, que suman siete meses y dos meses, respectivamente.
Gerardo Meneses, secretario general del sindicato de la empresa Tornel, reclamó que a pesar de la agresión armada que sufrieron, “las autoridades no nos escuchan” y la patronal no quiere respetar el Contrato Ley ni la jornada laboral de 40 horas a la que tienen derecho.
A su vez, la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTyPP) denunció que por primera vez en 97 años, estos trabajadores no recibieron un aumento de salario y, por el contrario, resultaron afectados por la reforma constitucional que limita las llamadas pensiones doradas de ex servidores públicos.
Señaló que por esa enmienda, que originalmente tenía que ver con altos funcionarios, los técnicos y profesionistas de Petróleos Mexicanos sufrieron una reducción en su jubilación.
“No son doradas, son pensiones ganadas con nuestro trabajo. Dónde queda la certeza jurídica”, reprochó Silvia Ramos, integrante del comité de vigilancia y fiscalización de la UNTyPP.
En el mitin, con el sol a plomo -con una sensación térmica de 27 grados-, al que acudieron telefonistas, pilotos, sobrecargos, trabajadoras del hogar y una representación de las madres y padres de los 43 normalistas de Ayotzinapa, señalaron que también existe un rezago en los salarios contractuales, debido a los incrementos del mínimo general.
Además, reclamaron que antes de estallar una huelga, los jueces las están declarando inexistentes. “¿En dónde está esa reforma laboral tan cantada por este gobierno?”, cuestionaron.
Sobre la huelga en el Nacional Monte de Piedad, el dirigente sindical Arturo Zayún dijo que a siete meses del conflicto han sido despedidos más de mil trabajadores y el patronato de la institución “insiste en desaparecer” el contrato colectivo.
“Sindicatos unidos jamás serán vencidos”, “Política nacional para la recuperación del salario”, y “exigimos respeto a nuestros derechos”, fueron algunas de las consignas de cientos de trabajadores.
Dada la urgencia por la reunión con la presidenta Claudia Sheinbaum en el Centro Cultural del México Contemporáneo, prevista después de las 10 de mañana, los pocos dirigentes sindicales que acudieron al mitin se retiraron antes de que finalizara y quienes estuvieron ausentes, algunos enviaron a un representante para dirigir un mensaje a los trabajadores.
Isaías González, secretario general de la Confederación Revolucionaria de Obreros y Campesinos (CROC), reconoció que hacía falta la presencia de todos los dirigentes de la Asamblea General de las y los Trabajadores y de la Mesa de Diálogo Sindical.
“Hace falta que esos sindicatos que están en la mesa de diálogo (con la Presidenta) estén aquí, porque la unidad no sólo se da en la mesa de diálogo sino en este evento de trabajadores y trabajadores”, manifestó.
Al finalizar su mensaje, el dirigente sindical de Tornel se trasladó también al Centro Cultural del México Contemporáneo, pero no se le permitió el acceso porque no fue invitado.
Los contingentes, que apenas lograron llenar una tercera parte de la plancha del Zócalo, se fueron retirando en el transcurso del mitin, por lo que ya para el cierre, eran pocos los que seguían.
Sindicatos, por la defensa de la soberanía
Por la mañana, contingentes de trajadores comenzaron a concentrarse en las inmediaciones del Palacio de Bellas Artes para participar en la marcha por el Día Internacional del Trabajo, que culminaría al Zócalo de la Ciudad de México y donde se realizaría un mitin.
Los sindicatos que integran la Asamblea General de las y los Trabajadores (AGT) plantearon la defensa de la soberanía nacional, en momentos en que el gobierno de Donald Trump insiste en sus pretensiones intervencionistas y en el marco de la revisión del T-MEC.
Uno de los contingentes, conformado por telefonistas, pilotos, sobrecargos y trabajadores universitarios, así como una representación de las madres y padres de los 43 normalistas desaparecidos de Ayotzinapa, se concentró en el Eje Central Lázaro Cárdenas y 5 de Mayo, y alistaron una camioneta con equipo de sonido.
Trabajadores en huelga de la empresa hulera Tornel era uno de los grupos más numerosos y avanzaron sobre Francisco I. Madero. Con chamarras color negro, batucadas y banderas, gritaron consignas como “¡aquí se ve la fuerza de Tornel!”.
La movilización arrancó alrededor de las 8:30 horas hacia la plancha de la Plaza de la Constitución, ya que posteriormente, alrededor de dos horas después, los dirigentes sindicales estaban convocados a una reunión-desayuno con la presidenta Claudia Sheinbaum en el Centro Cultural del México Contemporáneo.
En el marco de esta marcha por el Día del Trabajo, la Coordinadora Nacional de Trabajadores de la Educación (CNTE) también se movilizó desde el Ángel de la Independencia al Zócalo para exigir aumento salarial y abrogación de la Ley del Issste 2007 para una jubilación digna.
Desde ese punto en Paseo de la Reforma, partieronn también integrantes del Sindicato Mexicano de Electricistas, trabajadores de plataformas digitales y de las cooperativas Cruz Azul y Pascual se reúne en el Ángel de la Independencia.
El reclamo que prevalecía es la reinserción laboral para los ex trabajadores de Luz y Fuerza del Centro, la reducción de la jornada laboral a 40 horas semanales, pero con dos días de descanso, y solución a las huelgas del Nacional Monte de Piedad y de la llantera Tornel.
Poco antes de las 9:00 horas, los primeros contingentes de trabajadores comenzaron a ingresar a la plancha del Zócalo capitalino, exhibiendo se atienda el rezago en los salarios contractuales y la resolución del caso Ayotzinapa.
En la Plaza de la Constitución ya se aglutinan la mayoría de contingentes sindicales, procedentes de avenida Juárez.
Frente a Palacio Nacional se colocó un templete, escenario del mitin por el Día del Trabajo.
“Sindicatos unidos jamás serán vencidos”, “Política nacional para la recuperación del salario”, y “exigimos respeto a nuestros derechos”, son algunas de las consignas.
Imagen Foto Germán Canseco
Julio Gutiérrez
01 de mayo de 2026 11:49
Ciudad de México. En 2025, el aumento de las remuneraciones que percibieron los mil 500 directores mejor pagados en el mundo fue 20 veces superior al avance del salario de los trabajadores, reveló un estudio de Oxfam divulgado este viernes.
Y mientras el trabajador promedio “tardaría 490 años” en ganar lo que el director ejecutivo promedio percibió en 2025, detalló el documento compartido por Oxfam a propósito del día del trabajo.
El estudio Trabajando para los ricos; la creciente brecha entre trabajadores y magnates detalla que el año pasado, los mil 500 directores ejecutivos mejor pagados a nivel mundial percibieron, promedio, 8 millones 400 mil dólares cada uno, lo que representó un aumento de 11 por ciento respecto a 2024 y de 54 por ciento desde 2019.
De hecho, precisó, los 10 directores ejecutivos mejor pagados recibieron en conjunto más de mil millones de dólares en 2025 y cuatro de ellos ganaron más de 100 millones de dólares el año pasado.
“Entre los ejecutivos mejor pagados se encuentran el director ejecutivo de la corporación de semiconductores Broadcom, que recibió 205 millones de dólares; los inversores y banqueros Blackstone y Goldman Sachs, que recibieron 126 millones y 119 millones de dólares, respectivamente; y el director ejecutivo de Microsoft, que recibió 96 millones de dólares”.
En contraste, refirió, la fuerza laboral global recibió un aumento salarial real de 0.5 por ciento entre 2024 y 2025, y una reducción de 12 por ciento en los salarios reales entre 2019 y 2025.
“Esto significa que, en promedio, el salario de los trabajadores en 2025 fue dos mil 326 dólares menor, en términos reales, que en 2019; los empleados trabajaron efectivamente 31 días gratis en 2025 y 108 días gratis en total desde 2019”, precisó Oxfam.
Respecto a la brecha de género, abundó, solo seis por ciento de los directores ejecutivos de las mil 500 empresas mencionadas al principio son mujeres.
El análisis de Oxfam de los salarios fue realizado en colaboración con la Confederación Sindical Internacional (ITUC, por sus siglas en inglés).
Aumentos de precios y riqueza global
En este entorno salarial, el estudio también indicó que entre 2019 y 2025, en términos reales, los precios de los alimentos aumentaron un 15 por ciento y los de la gasolina un 14 por ciento.
Al mismo tiempo, una de cada cuatro personas en el mundo padece hambre y 48 por ciento de la población mundial vive en la pobreza.
En contraste, señaló Oxfam, la riqueza total de los multimillonarios aumentó en 126 mil dólares por segundo en 2025, mientras que las empresas pagaron 79 mil millones de dólares en dividendos a los multimillonarios, lo que equivale a dos mil 500 dólares por segundo.
“En promedio, los multimillonarios ganan más con sus dividendos en menos de dos horas que lo que un trabajador promedio gana en todo un año… Una persona perteneciente al uno por ciento de los más ricos del mundo recibió 14 mil 500 dólares en dividendos el año pasado”, agregó.
